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CONSULTANT

Management & Développement Commercial H/F

Vous gérerez la relation client sur les différentes missions engagées et participerez au développement commercial du cabinet. Vous serez amené(e) à intervenir sur des missions de conseil, de formation ou d’accompagnement dans les domaines du management et développement commercial. Vous apporterez à vos clients des compétences métiers renforcées par une forte expertise sectorielle issue de votre expérience. Nous attendons des hommes ou des femmes doté(e)s d’une ouverture d’esprit, d’humilité, et d’une réelle fibre entrepreneuriale.

Profil : Titulaire d’une formation supérieure, vous avez obligatoirement acquis une expérience de 6 à 10 ans au sein d’entreprises en tant que Dirigeant(e) ou Cadre d’entreprise avec une forte expertise du management et/ou du développement commercial. Idéalement vous possédez une expérience du Conseil, avez l’habitude de la prospection de bon niveau et maîtrisez la relation client. Votre enthousiasme est communicatif et votre sens relationnel très développé. Vous aimez travailler en contact avec les autres, apprendre mais aussi transmettre vos connaissances. Votre vision de l’entreprise associe volonté de performance et respect de l’humain.

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CONSEILLER

gestion de carrière, bilan de compétences et bilan professionnel H/F

Vous conseillez et accompagnez du personnel cadre et non cadre dans leur démarche d’élaboration de projet professionnel et/ou de création/reprise d’entreprise. Vous aurez pour principales missions :

- Analyse du parcours personnel et professionnel.
- Evaluation des compétences et des potentiels.
- Passation et restitution de tests.
- Aide à l’élaboration de projet professionnel.
- Conseil en gestion de carrière.
- Recherche de formation et financement.
- Accompagnement au changement.
- Rédaction de synthèse de bilan.

Profil : Niveau 1 (bac+5) exigé ou master 2 psychologie du travail. Maîtrise de la pratique du bilan de compétences, accompagnement à la VAE, outplacement. Bonne connaissance de l’environnement socio-économique local et du réseau de partenaires.

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CONSULTANT

Management

Vous interviendrez en tant que Consultant auprès des Directions RH et des Directions Générales sur une grande variété de projets.
Vous interviendrez sur des missions de professionnalisation RH, de conception et d’AMOA de SIRH, de stratégie et d’organisation RH, de transformation des organisations avec pour levier les RH et le management.

Profil : Issu(e) ou en cours d’une formation supérieure de type Bac 5, cursus RH, ÉCOLE DE COMMERCE ou d’ingénieur avec obligatoirement un master RH. Vous avez développé une parfaite maîtrise bureautique d’Excel, Word et Powerpoint.
Idéalement, vous pouvez intervenir en langue anglaise ou autres langues à l’oral et à l’écrit sur vos missions.

Votre enthousiasme est communicatif et votre sens relationnel très développé. Vous aimez travailler en contact avec les autres, apprendre mais aussi transmettre vos connaissances. Votre vision de l’entreprise associe volonté de performance et respect de l’humain.

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